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Liderazgo
La empresa considera que cualquiera que sea la combinación de pensamiento y acción, la capacidad de desarrollar habilidades de liderazgo, debe estar al alcance de todo aquel que sea miembro de esta organización, por eso busca que sus empleados desarrollen algunas de las habilidades que se mencionan a continuación:
- Adoptar una actitud creativa, desafiando los patrones habituales. No debemos ser hipnotizados por el status quo, en cambio es importante mantenerse abierto a las ideas nuevas y creativas.
- Actuar como un espiral, tomando riesgos para explorar lo desconocido. Arriesgar y crecer alcanzando lo que está más allá de tu último ciclo de desarrollo.
- Conseguir el éxito no es fácil, se debe afrontar las contradicciones, tener amor al cambio.
- Alinear palabras, tono y comportamiento para lograr máximo impacto.
- Fomentar el trabajo en equipo.
- Anticipar el futuro, convocar a otros para alcanzar su potencial, invitarlos a contribuir con el proceso continuo de renovación.
- Combinar profesionalismo y personalidad, sabiduría y profundidad de alma.
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